9月20日，風和日麗，秋高氣爽。
在和煦的微風中，海程邦達2015管理研討會在青島順利拉開了帷幕。唐總在大會上對公司上半年的工作做了主題報告，并強調公司下半年的工作重點依然是：抓落實、促管理、謀發展。
2015年上半年，在外部經濟環境沒有明顯改善的情況下，公司各項業務指標大多有所提升，尤其是國內物流以及空運業務均呈現良好的發展態勢，各地分公司的業務也有了不同程度的提高。與此同時，公司重點推出的人才培養項目“三鷹計劃”也于19日舉行了盛大的開學典禮，精英班一期的42名學員以飽滿的熱情，昂揚的斗志參與到了培訓學習中。三鷹項目的啟動，為公司的人才梯隊的培養展開了良好的開端。
上半年的成績鼓舞人心，下半年公司將乘勢追擊。唐總強調，公司應該在現有業務的基礎上保持創新的激情，開拓的步伐，做好工作重點，繼續保持進步。
為了讓員工更好的加深對公司戰略計劃、發展道路的理解，唐總在對公司下一步發展計劃說明的基礎上，明確指出要把公司的文化建設提上日程，包括人才培養、制度完善、創新精神、激情保持、服務意識等等，真正讓大家切實明白什么是“抓落實”，什么是“促管理”，怎樣才能“謀發展”。
在唐總講話之后的專題發言中，在座的每個人對公司戰略的實施，多了一些理解，多了一些信任，也多了一些動力。
說到服務，有好幾個發言的同事都展示了如何在工作中做好服務，怎樣能在與客戶不同的理念、文化中尋找到共贏的合作點，怎樣能在激烈的競爭中找到適合自己的生存之道，怎樣走出去營銷等等。這些同事的發言多次提到專業、細致。服務其實就是多換位思考，多主動服務，讓服務做到極致，也就是超過客戶對你的想象，那么服務最終也會成為我們的產品，一種不可或缺，甚至無法替代的產品。
在這個金秋收獲的日子里，管理研討會讓全體同事更加深入體會公司的戰略意圖，更加明白了公司實施戰略的工作舉措，這些將促進我們以誠信、創新的姿態，投入到新一輪的工作中去。
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